So beginnen Sie mit uns bei Akzent:

Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.

Eine Beschäftigung auf tarifvertraglicher Grundlage mit geregeltem Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Überstunden- und Wochenendzuschlägen ist dabei genauso selbstverständlich, wie die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch uns und unsere Partnerunternehmen. 

Die genauen Bedingungen Ihrer Tätigkeit sind haarklein im Gesetz zur Arbeitnehmerüberlassung und den Tarifverträgen des BAP geregelt. Wir garantieren eine faire Eingruppierung je nach Ihrer Qualifikation und eine leistungsgerechte Bezahlung.

Sicherheit für Ihre Zukunft

Sind Sie Helfer oder Quereinsteiger?

Wir verleihen und/oder vermitteln Sie ganz nach Ihren Fähigkeiten und als Helfer, z.B. in Produktion, Lager, Logistik und Gebäudereinigung.

Ihr größter Vorteil: Wir finden mit Ihnen heraus, was Ihre Stärken sind und gestalten einen sicheren (Wieder)-Einstieg in den Job.

Sie sind Handwerker?

Als z.B. Maler, Tischler, Schlosser, Elektrohandwerker oder Boden-und Parkettleger finden wir für Sie die passenden Unternehmen.

Ihr größter Vorteil: Wir kennen die Herausforderungen der Handwerksberufe und verleihen und/oder vermitteln Sie individuell an gute Betriebe und Arbeitsstätten in Ihrer Region.

Sie sind Arbeitskraft in der Industrie?

Wir verleihen und/oder vermitteln Sie in Produktion, Lager und Logistik.

Ihr größter Vorteil: Sie sind mit allen Sicherheiten bei namhaften Arbeitgebern tätig und haben Chancen auf Übernahme.

Sind Sie Fachkraft in Medizin oder Soziales?

Als z.B. Kranken-, Kinder- oder Altenpflegepersonal verleihen und/oder vermitteln wir Sie in Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen oder in pädagogische Einrichtungen.

Ihr größter Vorteil: Sie können Ihre Arbeitszeit mit uns Ihren Bedürfnissen anpassen, unabhängig von den Schichtplänen der Einrichtung.

Gute Arbeit lebt von Aner­kennung.
Das sichern wir Ihnen zu:

Geregelter Urlaub

Arbeits­bekleidung

Lohnzahlung Krankheitsfall

Wochenend­zuschläge

Förderung Weiterbildung

Direkte Vermittlung

Persönliche Betreuung

Unbefristete Anstellung

Pünktliche Bezahlung

Lohn zum 15. eines Monats

Verpflegungs­mehraufwand

Bezahlung über Tarif

Aktuelle Stellenangebote aus Handwerk, Industrie sowie Medizin und Soziales:

Was unterscheidet uns von klassischen Zeit­arbeits­unternehmen?

Es klingt vielleicht erst einmal nach Zukunftsmusik, aber Zeitarbeit bietet mehr als nur Jobs.

Mehr Informationen zur Bezahlung?

Nach Ausfüllen des Formulars senden wir Ihnen die Dokumente GRATIS per E-Mail zu.

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Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.