🚀 Haustechniker (m/w/d)
Du bist ein Allrounder mit technischem Geschick? Dann komm in unser Team!
🎁 Das erwartet Dich
• Stundenlohn von 18,00 € bis 21,00 € – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Steuerfreier Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten
• Verpflegungsmehraufwand (VMA)
• Aktion „Gesund durchs Jahr“ – bis zu 3 Extra-Urlaubstage
• Kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte – z. B. für Baumärkte, Reisen und viele weitere Shops
• JobBike nach der Probezeit – auch privat nutzbar 🚲
• Wöchentliche oder monatliche Abschlagszahlungen möglich
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
🛠️ Deine Aufgaben
• Durchführung typischer Hausmeister- und Haustechnikertätigkeiten
• Feststellung von Mängeln im Betrieb
• Erstellung von Mängel- und Schadensmeldungen sowie deren Dokumentation
• Durchführung kleiner handwerklicher Arbeiten und Kleinreparaturen
• Reinigung und Pflege der Außenanlagen
• Wartungs- und Inspektionsarbeiten an haustechnischen Anlagen
• Einweisung, Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen
• Allgemeine Störungsbeseitigung
• Administrative Tätigkeiten und Rechnungszuordnung
• Kontrolle von Zutrittsberechtigungen für Kunden, Besucher und Fremdfirmen
• Winterdienst sowie Pflege der Grünflächen
✅ Das bringst Du mit
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär oder Elektrotechnik
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Berufserfahrung als Hausmeister oder Haustechniker ist von Vorteil
• Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse
📩 Bewirb Dich jetzt!
Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
📞 Ruf uns einfach an: 040 419192-73
📧 Oder schick uns direkt Deine Bewerbung: hamburg_at_akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Dich! 🚀
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
