⚡ Schaltschrankbauer (m/w/d)
Du bringst Strom in die richtigen Bahnen? Dann komm in unser Team!
Du kennst Dich mit Schaltschränken aus, arbeitest sorgfältig nach Schaltplan und hast Lust auf einen sicheren Job mit attraktiven Extras? Dann bist Du bei uns genau richtig!
🎁 Das erwartet Dich
• Stundenlohn von 18,00 € bis 22,00 € – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Steuerfreier Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten
• Verpflegungsmehraufwand (VMA)
• Aktion „Gesund durchs Jahr“ – bis zu 3 Extra-Urlaubstage
• Kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte – z. B. für Baumärkte, Reisen und viele weitere Shops
• JobBike nach der Probezeit – auch privat nutzbar 🚲
• Wöchentliche oder monatliche Abschlagszahlungen möglich
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
🛠️ Deine Aufgaben
• Mechanischer Aufbau und Einrichtung von Schalt- und Steueranlagen
• Bestückung von Schaltanlagen mit Kabelkanälen, Schützen und Steuerungen
• Fertigung von Baugruppen
• Verdrahtung einzelner Bauteile nach Schaltplan
• Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen
✅ Das bringst Du mit
• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Berufserfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung
• Erfahrung im Lesen von Schaltplänen
• Mechanisches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil
📩 Bewirb Dich jetzt!
Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
📞 Ruf uns einfach an: 040 419192-73
📧 Oder schick uns direkt Deine Bewerbung: hamburg_at_akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Dich! 🚀
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
