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Staplerfahrer (m/w/d)

Dresden

Akzent Niederlassung Dresden

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Staplerfahrer (m/w/d)

Dresden — 08.07.2025 — ID: ceb90626-1c47-40d3-b167-abf7a7b0e370

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Regionale Einsätze

Zertifizierungen & Awards

A. Schwerdtner

Kann mich den Kommentatoren vorab nur anschließen. Wirklich rein gar nichts davon zu spüren, dass ma...

Anchina Transina

Ich wurde beim Vorstellungsgespräch gut beraten. Konnte den ersten Einsatzkunden vorher kennenlernen...

Vivek g

AUSGEZEICHNETER SERVICE..... "Meine Erfahrung mit Akzent war einfach nur hervorragend. Das Beratungs...

Fabian Schmelzing

Bin bis jetzt sehr zufrieden. Sehr nette Ansprechpartner und bei fragen und persöhnliche anliegen wi...

Mike Silber

Ich weiß gar nicht, warum alle über die Zeitarbeit schimpfen. Man muss wie sooft im Leben nur den ri...

Kay Wendt

Würde gerne mehr als 5 Sterne geben. Super gutes Personal. Offenes Ohr für jedes Problem. Würde imme...

Steven Eckelt

Ich danke dem Akzentteam Gera für die tolle Unterstützung und schnelle Vermittlung in einen Job. Man...

Matthias Zschieschang

Meine Erfahrungen mit Akzent Altenburg waren sehr sehr gut. Es war von vornherein alles möglich und ...

Thomas

Bin sehr zufrieden wurde schnell und unkompliziert innerhalb von Dresden vermittelt. Das Betriebskli...

Kathrin Böhme

Absolut empfehlenswert! Besonders Herrn Förster möchte ich an dieser Stelle hervorheben. Dank seiner...

Rensen E

Kompetentes und nettes Team, gehen auch auf Extras ein und unterstützen superschnell beim Jobwechsel...

Malika Wida

Akzent hat mich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis an einen sehr guten Arbeitgeber vermittelt. ...

Marc Schmolinski

Ich arbeite seit 2020 bei Akzent und habe bisher keine großen Probleme gehabt, weder mit dem Persona...

Sehr freundlich freue mich auf die Zusammenarbeit

Marion

Ich war nun schon 2 mal dort und würde immer wieder diese zeitarbeitsfirma nehmen. Sie sind zuverläs...

Carina Baumann

Beste Disponentin.

Patricia Jahn

Hier steht der AN an erster Stelle. Eine Chefin die immer zur Seite um Probleme gemeinsam zu lösen u...

Sarah Martin

Ich bin über einen längeren Zeitraum dort angestellt gewesen und kann nur gutes sagen. Immer ein off...

Eckhard Tonagel

Ich bin seid 8 Jahren bei Akzent Schwerin beschäftigt und bin stolz bei Akzent zu sein da die Leute ...

Rene Gerstenberg

Ich bin sehr zufrieden mit der Leistung von Akzent. Ich arbeite seit fast 14 Jahren hier als Maler u...

harry last

Ich arbeite seit 6 Jahren und 6 Monaten bei Akzent in Stralsund. Mir gefällt es sehr gut und wenn ic...

Vertragsart
unbefristet
Branche/Beruf
Lager & Logisitk
Das sind unsere Benefits
Mehr erfahren
Einsatzort
01189 Dresden
Arbeitszeit
Vollzeit

SIE HABEN ES EINFACH DRAUF?

Super, dann suchen wir Sie als Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung für die Getränkeindustrie! Sie transportieren die Ware mittels Stapler zur Produktionsstelle und Be- und Entladen LKW´s.

DAS ERWARTET SIE:

- Stundenlohn ab 15,23 €/h zzgl. Zuschläge

- steuerfreier Kitazuschuss

- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw

- Jobbike

- Unternehmen ist mit den ÖVM zu erreichen

- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich

- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis

- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:

- Einen aktuellen Staplerschein mit Erfahrung, wünschenswert mit 6 Zinken, aber kein muss

- Bereitschaft zum Arbeiten in 3 Schichten

Interesse? Fragen? Dann melden Sie sich gern bei uns!

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📍 Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer

📞 Einfach anrufen: 0351/32348636

📱 per Messenger: 0174/3045473

📧 per Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de

📍 Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden

🌐 Web: www.akzent-personal.de // Hier gibt es noch mehr Jobs!

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.