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Bodenlegerhelfer (m/w/d)

Dresden

Akzent Niederlassung Dresden

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Bodenlegerhelfer (m/w/d)

Dresden — 18.09.2023 — ID: 0e2d0c8f-84a4-4808-8922-f5863df0d58d

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Bezahlung nach und über Tarif
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Regionale Einsätze

Zertifizierungen & Awards

A. Schwerdtner

Kann mich den Kommentatoren vorab nur anschließen. Wirklich rein gar nichts davon zu spüren, dass ma...

Matthias Zschieschang

Meine Erfahrungen mit Akzent Altenburg waren sehr sehr gut. Es war von vornherein alles möglich und ...

harry last

Ich arbeite seit 6 Jahren und 6 Monaten bei Akzent in Stralsund. Mir gefällt es sehr gut und wenn ic...

Patricia Jahn

Hier steht der AN an erster Stelle. Eine Chefin die immer zur Seite um Probleme gemeinsam zu lösen u...

Thomas

Bin sehr zufrieden wurde schnell und unkompliziert innerhalb von Dresden vermittelt. Das Betriebskli...

Carina Baumann

Beste Disponentin.

Eckhard Tonagel

Ich bin seid 8 Jahren bei Akzent Schwerin beschäftigt und bin stolz bei Akzent zu sein da die Leute ...

Kay Wendt

Würde gerne mehr als 5 Sterne geben. Super gutes Personal. Offenes Ohr für jedes Problem. Würde imme...

Kathrin Böhme

Absolut empfehlenswert! Besonders Herrn Förster möchte ich an dieser Stelle hervorheben. Dank seiner...

Fabian Schmelzing

Bin bis jetzt sehr zufrieden. Sehr nette Ansprechpartner und bei fragen und persöhnliche anliegen wi...

Rensen E

Kompetentes und nettes Team, gehen auch auf Extras ein und unterstützen superschnell beim Jobwechsel...

Rene Gerstenberg

Ich bin sehr zufrieden mit der Leistung von Akzent. Ich arbeite seit fast 14 Jahren hier als Maler u...

Marion

Ich war nun schon 2 mal dort und würde immer wieder diese zeitarbeitsfirma nehmen. Sie sind zuverläs...

Vivek g

AUSGEZEICHNETER SERVICE..... "Meine Erfahrung mit Akzent war einfach nur hervorragend. Das Beratungs...

Sehr freundlich freue mich auf die Zusammenarbeit

Marc Schmolinski

Ich arbeite seit 2020 bei Akzent und habe bisher keine großen Probleme gehabt, weder mit dem Persona...

Sarah Martin

Ich bin über einen längeren Zeitraum dort angestellt gewesen und kann nur gutes sagen. Immer ein off...

Mike Silber

Ich weiß gar nicht, warum alle über die Zeitarbeit schimpfen. Man muss wie sooft im Leben nur den ri...

Malika Wida

Akzent hat mich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis an einen sehr guten Arbeitgeber vermittelt. ...

Anchina Transina

Ich wurde beim Vorstellungsgespräch gut beraten. Konnte den ersten Einsatzkunden vorher kennenlernen...

Steven Eckelt

Ich danke dem Akzentteam Gera für die tolle Unterstützung und schnelle Vermittlung in einen Job. Man...

Vertragsart
unbefristet
Branche/Beruf
Malerhandwerk
Das sind unsere Benefits
Mehr erfahren
Einsatzort
01097 Dresden
Arbeitszeit
Vollzeit

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Bodenlegerhelfer (m/w/d).

Das bieten wir Dir:

- Stundenlohn ab 13,00 €/h je nach Qualifikation

- steuerfreier Kitazuschuss

- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw

- Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Wir bieten Dir ein Jobbike an

- wohnortnahe Einsätze

- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich

- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns

- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Das wären Deine Aufgaben:

- Zuarbeiten beim Verlegung von PVC-, Parkett- und Teppichböden

Das wünschen wir von Dir:

- Berufserfahrung im oben genannten Bereich

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Einfach über die üblichen Messenger Kanäle unter der Nummer 0174 3045473.

Nutze auch gern die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter: 0351 32348636 oder an:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.