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Radeburg

Akzent Niederlassung Dresden

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Radeburg — 17.06.2025 — ID: c40fc148-7fb1-4969-aadd-df07d72f27f9

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Bezahlung nach und über Tarif
Persönliche Ansprechpartner
Regionale Einsätze

Zertifizierungen & Awards

Marion

Ich war nun schon 2 mal dort und würde immer wieder diese zeitarbeitsfirma nehmen. Sie sind zuverläs...

Malika Wida

Akzent hat mich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis an einen sehr guten Arbeitgeber vermittelt. ...

Eckhard Tonagel

Ich bin seid 8 Jahren bei Akzent Schwerin beschäftigt und bin stolz bei Akzent zu sein da die Leute ...

Sehr freundlich freue mich auf die Zusammenarbeit

Sarah Martin

Ich bin über einen längeren Zeitraum dort angestellt gewesen und kann nur gutes sagen. Immer ein off...

Rene Gerstenberg

Ich bin sehr zufrieden mit der Leistung von Akzent. Ich arbeite seit fast 14 Jahren hier als Maler u...

Fabian Schmelzing

Bin bis jetzt sehr zufrieden. Sehr nette Ansprechpartner und bei fragen und persöhnliche anliegen wi...

Thomas

Bin sehr zufrieden wurde schnell und unkompliziert innerhalb von Dresden vermittelt. Das Betriebskli...

Mike Silber

Ich weiß gar nicht, warum alle über die Zeitarbeit schimpfen. Man muss wie sooft im Leben nur den ri...

Kay Wendt

Würde gerne mehr als 5 Sterne geben. Super gutes Personal. Offenes Ohr für jedes Problem. Würde imme...

A. Schwerdtner

Kann mich den Kommentatoren vorab nur anschließen. Wirklich rein gar nichts davon zu spüren, dass ma...

Vivek g

AUSGEZEICHNETER SERVICE..... "Meine Erfahrung mit Akzent war einfach nur hervorragend. Das Beratungs...

harry last

Ich arbeite seit 6 Jahren und 6 Monaten bei Akzent in Stralsund. Mir gefällt es sehr gut und wenn ic...

Matthias Zschieschang

Meine Erfahrungen mit Akzent Altenburg waren sehr sehr gut. Es war von vornherein alles möglich und ...

Anchina Transina

Ich wurde beim Vorstellungsgespräch gut beraten. Konnte den ersten Einsatzkunden vorher kennenlernen...

Rensen E

Kompetentes und nettes Team, gehen auch auf Extras ein und unterstützen superschnell beim Jobwechsel...

Kathrin Böhme

Absolut empfehlenswert! Besonders Herrn Förster möchte ich an dieser Stelle hervorheben. Dank seiner...

Carina Baumann

Beste Disponentin.

Patricia Jahn

Hier steht der AN an erster Stelle. Eine Chefin die immer zur Seite um Probleme gemeinsam zu lösen u...

Steven Eckelt

Ich danke dem Akzentteam Gera für die tolle Unterstützung und schnelle Vermittlung in einen Job. Man...

Marc Schmolinski

Ich arbeite seit 2020 bei Akzent und habe bisher keine großen Probleme gehabt, weder mit dem Persona...

Vertragsart
unbefristet
Branche/Beruf
Pädagogik
Das sind unsere Benefits
Mehr erfahren
Einsatzort
01471 Radeburg
Arbeitszeit
Teilzeit - flexibel

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Erzieher (m/w/d) für eine Kita in Radeburg.

Darauf dürfen Sie sich freuen:
🗸 Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung von 20,- €/h
🗸 Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
🗸 Für alle Jobwechsler verkürzen wir die Probezeit auf 3 Monate
🗸 Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
🗸 Zuschuss Jobticket / Fahrtkosten
🗸 Hohe Übernahmechance bzw. Direktvermittlung möglich

Das sind Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Angebote planen und organisieren
- Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung
- Entwicklungsgespräche führen
- Gestaltung des Tagesablaufes der Kinder

Das wünschen wir uns:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher
- Fachkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sandra Ulrich
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 32348644
Mail: sandra.ulrich_at_akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.