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Fußbodenleger (m/w/d)

Freital

Akzent Niederlassung Dresden

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Fußbodenleger (m/w/d)

Freital — 03.12.2024 — ID: 0af30f89-9583-4581-9a2b-830d44bdee23

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Bezahlung nach und über Tarif
Persönliche Ansprechpartner
Regionale Einsätze

Zertifizierungen & Awards

Kay Wendt

Würde gerne mehr als 5 Sterne geben. Super gutes Personal. Offenes Ohr für jedes Problem. Würde imme...

Fabian Schmelzing

Bin bis jetzt sehr zufrieden. Sehr nette Ansprechpartner und bei fragen und persöhnliche anliegen wi...

Malika Wida

Akzent hat mich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis an einen sehr guten Arbeitgeber vermittelt. ...

A. Schwerdtner

Kann mich den Kommentatoren vorab nur anschließen. Wirklich rein gar nichts davon zu spüren, dass ma...

Matthias Zschieschang

Meine Erfahrungen mit Akzent Altenburg waren sehr sehr gut. Es war von vornherein alles möglich und ...

Eckhard Tonagel

Ich bin seid 8 Jahren bei Akzent Schwerin beschäftigt und bin stolz bei Akzent zu sein da die Leute ...

Mike Silber

Ich weiß gar nicht, warum alle über die Zeitarbeit schimpfen. Man muss wie sooft im Leben nur den ri...

Thomas

Bin sehr zufrieden wurde schnell und unkompliziert innerhalb von Dresden vermittelt. Das Betriebskli...

Steven Eckelt

Ich danke dem Akzentteam Gera für die tolle Unterstützung und schnelle Vermittlung in einen Job. Man...

Patricia Jahn

Hier steht der AN an erster Stelle. Eine Chefin die immer zur Seite um Probleme gemeinsam zu lösen u...

Sehr freundlich freue mich auf die Zusammenarbeit

Marion

Ich war nun schon 2 mal dort und würde immer wieder diese zeitarbeitsfirma nehmen. Sie sind zuverläs...

Kathrin Böhme

Absolut empfehlenswert! Besonders Herrn Förster möchte ich an dieser Stelle hervorheben. Dank seiner...

Vivek g

AUSGEZEICHNETER SERVICE..... "Meine Erfahrung mit Akzent war einfach nur hervorragend. Das Beratungs...

Anchina Transina

Ich wurde beim Vorstellungsgespräch gut beraten. Konnte den ersten Einsatzkunden vorher kennenlernen...

Sarah Martin

Ich bin über einen längeren Zeitraum dort angestellt gewesen und kann nur gutes sagen. Immer ein off...

harry last

Ich arbeite seit 6 Jahren und 6 Monaten bei Akzent in Stralsund. Mir gefällt es sehr gut und wenn ic...

Carina Baumann

Beste Disponentin.

Marc Schmolinski

Ich arbeite seit 2020 bei Akzent und habe bisher keine großen Probleme gehabt, weder mit dem Persona...

Rene Gerstenberg

Ich bin sehr zufrieden mit der Leistung von Akzent. Ich arbeite seit fast 14 Jahren hier als Maler u...

Rensen E

Kompetentes und nettes Team, gehen auch auf Extras ein und unterstützen superschnell beim Jobwechsel...

Vertragsart
unbefristet
Branche/Beruf
Malerhandwerk
Das sind unsere Benefits
Mehr erfahren
Einsatzort
01705 Freital
Arbeitszeit
Vollzeit

GUT...BESSER.....FUßBODENLEGER!

Wir suchen Sie als Fußbodenleger (m/w/d) zur Festanstellung für unseren Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehören klassiche Tätigkeiten wie das verlegen von PVC und Designbelag, Parkettbodenschleifen und versiegeln u.v.m.

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

- wir begleiten Sie bis zum Arbeitsvertrag und stehen Ihnen bei Fragen zu Seite

- Verdienst je Erfahrung und Qualifikation mit dem Unternehmen verhandelbar

- Anstellung erfolgt Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet

- Arbeitszeiten Montag – Freitag

- Keine Montage, Einsätze in Dresden und Umgebung

- ein angenehmes Betriebsklima und eine langfristige Perspektive

Das wünschen wir uns von Dir:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger (m/w/d) oder gleichwertig

- ohne Ausbildung sollte langjährige Berufserfahrung vorhanden sein

- Handwerkliches Geschick, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.