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Staplerfahrer (m/w/d) gesucht!

Freital

Akzent Niederlassung Dresden

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Staplerfahrer (m/w/d) gesucht!

Freital — 20.01.2025 — ID: 2af9b03c-40e8-4e35-b271-807cee908364

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Persönliche Ansprechpartner
Regionale Einsätze

Zertifizierungen & Awards

Carina Baumann

Beste Disponentin.

Mike Silber

Ich weiß gar nicht, warum alle über die Zeitarbeit schimpfen. Man muss wie sooft im Leben nur den ri...

Marc Schmolinski

Ich arbeite seit 2020 bei Akzent und habe bisher keine großen Probleme gehabt, weder mit dem Persona...

Patricia Jahn

Hier steht der AN an erster Stelle. Eine Chefin die immer zur Seite um Probleme gemeinsam zu lösen u...

Marion

Ich war nun schon 2 mal dort und würde immer wieder diese zeitarbeitsfirma nehmen. Sie sind zuverläs...

Anchina Transina

Ich wurde beim Vorstellungsgespräch gut beraten. Konnte den ersten Einsatzkunden vorher kennenlernen...

Kay Wendt

Würde gerne mehr als 5 Sterne geben. Super gutes Personal. Offenes Ohr für jedes Problem. Würde imme...

A. Schwerdtner

Kann mich den Kommentatoren vorab nur anschließen. Wirklich rein gar nichts davon zu spüren, dass ma...

Matthias Zschieschang

Meine Erfahrungen mit Akzent Altenburg waren sehr sehr gut. Es war von vornherein alles möglich und ...

Rene Gerstenberg

Ich bin sehr zufrieden mit der Leistung von Akzent. Ich arbeite seit fast 14 Jahren hier als Maler u...

Steven Eckelt

Ich danke dem Akzentteam Gera für die tolle Unterstützung und schnelle Vermittlung in einen Job. Man...

Eckhard Tonagel

Ich bin seid 8 Jahren bei Akzent Schwerin beschäftigt und bin stolz bei Akzent zu sein da die Leute ...

Sarah Martin

Ich bin über einen längeren Zeitraum dort angestellt gewesen und kann nur gutes sagen. Immer ein off...

Vivek g

AUSGEZEICHNETER SERVICE..... "Meine Erfahrung mit Akzent war einfach nur hervorragend. Das Beratungs...

harry last

Ich arbeite seit 6 Jahren und 6 Monaten bei Akzent in Stralsund. Mir gefällt es sehr gut und wenn ic...

Malika Wida

Akzent hat mich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis an einen sehr guten Arbeitgeber vermittelt. ...

Sehr freundlich freue mich auf die Zusammenarbeit

Rensen E

Kompetentes und nettes Team, gehen auch auf Extras ein und unterstützen superschnell beim Jobwechsel...

Fabian Schmelzing

Bin bis jetzt sehr zufrieden. Sehr nette Ansprechpartner und bei fragen und persöhnliche anliegen wi...

Kathrin Böhme

Absolut empfehlenswert! Besonders Herrn Förster möchte ich an dieser Stelle hervorheben. Dank seiner...

Thomas

Bin sehr zufrieden wurde schnell und unkompliziert innerhalb von Dresden vermittelt. Das Betriebskli...

Vertragsart
unbefristet
Branche/Beruf
Lager & Logisitk
Das sind unsere Benefits
Mehr erfahren
Einsatzort
01705 Freital
Arbeitszeit
Vollzeit

Bist Du der Meister der Gabelstapler?

Dann haben wir genau Deinen Job!

Als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) unterstützen Du das Team in unserem sympathischen Kundenbetrieb.

Unteranderem gehört zu Deinen Tätigen: Innerbetrieblicher Transport der Waren, Kommissionieren u.v.m.

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

- Stundenlohn ab 14,67 €/h je nach Qualifikation

- steuerfreier Kitazuschuss

- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw

- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an

- Unternehmen ist mit den ÖVM zu erreichen

- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich

- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis

- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Das bringst Du mit:

- Gültiger Staplerschein mit Erfahrung

- Bereitschaft zum arbeiten in 3 Schichten und Rollender Woche

INTERESSE? FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS:

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.