Büroassistenz (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Zum sofortigen Einstieg in unserem Kundenunternehmen suchen wir Sie als Büroassistenz (m/w/d) in Halle:

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
• Eine umfassende Einarbeitung
   

Das sind Ihre Aufgaben: 

• Administrative Organisation von Meetings und Telefonkonferenzen mit Kunden und Geschäftspartnern (Vorbereitung, Betreuung, Nachbereitung)
• Organisation von Dienstreisen
• Verwaltung von Terminen, Ablage und Postbearbeitung
• Bearbeitung von anfallenden Sekretariatsaufgaben (Telefon-/Schriftverkehr national und international)

Das wünschen wir uns:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Die MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher.
• Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse bei der Anwendung von ERP-System (keine Bedingung).
• Sehr gute deutsche Rechtschreibung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Sie übernehmen Verantwortung, zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten aus und erledigen Ihre Aufgaben selbständig, zuverlässig und effizient.
• Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch
• hohe Flexibilität, Engagement und Ihre aufgeschlossene, freundliche Art.
   

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit
der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: christian.beau_at_akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.