🚀 Servicetechniker (m/w/d) im Elektrohandwerk gesucht!
Du bringst Technik zum Laufen und suchst einen Job mit Zukunft? Dann komm in unser Team!
🎁 Das erwartet Dich
• Stundenlohn von 19,00 € bis 22,00 € – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Steuerfreier Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten
• Verpflegungsmehraufwand (VMA)
• Aktion „Gesund durchs Jahr“ – bis zu 3 Extra-Urlaubstage
• Kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte – z. B. für Baumärkte, Reisen und viele weitere Shops
• JobBike nach der Probezeit – auch privat nutzbar 🚲
• Wöchentliche oder monatliche Abschlagszahlungen möglich
• Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guten Übernahmechancen bei unserem Kunden
⚡ Deine Aufgaben
• Installation und Montage von Anschlüssen, Beleuchtungsanlagen sowie Steuerungs- und Regeleinrichtungen
• Analyse und Behebung von Störungen
• Prüfung und Messung elektrischer Sicherheitseinrichtungen
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen sowie Versorgungssysteme in Gebäuden
• Kommunikation mit Kunden und Kollegen vor Ort
✅ Das bringst Du mit
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik sowie Energieversorgung und -verteilung
• Selbstständige Arbeitsweise nach Plänen und technischen Zeichnungen
• Gute Kenntnisse im Elektroleitungsbau, in der Elektrotechnik und Gebäudesystemtechnik
• Erfahrung im Einbau, der Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
• Führerschein Klasse B
📩 Bewirb Dich jetzt!
Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
• 📞 Ruf uns einfach an: 040 419192-73
• 📧 Oder schick uns direkt Deine Bewerbung an: hamburg_at_akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Dich! 🚀
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
