🥤 Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – sorg dafür, dass alles läuft!
📍 Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit im 3-Schichtsystem | Einstieg: ab sofort
Wir suchen Dich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Getränkeindustrie.
Du hältst die Produktion am Laufen und sorgst dafür, dass alles rund läuft – von der Maschine bis zur fertigen Ware.
Wir bieten Dir:
• Stundenlohn je nach Qualifikation zzgl. Zuschläge
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket bzw. Zuschuss für Fahrtkosten (Bus, Bahn oder Auto)
• Jobbike – komm entspannt zur Arbeit
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Tätigkeitsbereich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gute Chancen auf Übernahme beim Kunden
Deine Aufgaben:
• Bestücken und Bedienen von Produktionsmaschinen
• Unterstützung beim Umrüsten und Einrichten der Anlagen
• Verpacken der fertigen Produkte
• Reinigung und Pflege der Maschinen
Dein Profil:
• Erste Erfahrung als Produktionshelfer / Maschinenbediener (m/w/d) erforderlich
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
• Du bist zuverlässig, packst gern mit an und arbeitest sorgfältig
• Teamfähigkeit und Motivation
Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Deine Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
