Dachflächendesigner gesucht!
Sie führen Ihren Job mit Leib und Seele aus? Dann sind Sie der richtige Dachdecker (m/w/d) für unseren Kunden!
📍 Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: ab sofort
Wir bieten:
● Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen
● Vorauswahl von Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Wünschen entsprechen
● Faire Vergütung nach Tarif oder individuell
● Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen
Warum mit uns arbeiten?
● Wir treffen die Vorauswahl für Sie: Basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen, vermitteln wir Sie an Unternehmen, die am besten zu Ihnen passen
● Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können
● Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Ihrer Seite
Ihre Aufgaben:
● Eindecken und Abdichten von Dächern
● Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
● Arbeiten nach technischen Vorgaben und Plänen
● Allgemeine Dachdeckerarbeiten im Neubau und in der Sanierung
Ihr Profil:
● Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
● Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
● Führerschein Klasse B wünschenswert
● Fähigkeit zum Arbeiten nach Vorgaben und Plänen
● Handwerkliches Geschick und zuverlässige Arbeitsweise
Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Deine Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
