Willkommen bei Akzent!
Für unseren Kunden in Wismar sind wir auf der Suche nach Maschinen- und Anlagenführern (m/w/d) mit Berufserfahrung – Direktvermittlung!
Was wird benötigt?
• Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder Anlagenführer (m/w/d)
• Interesse am Umgang mit komplexen Holzbearbeitungsmaschinen
• Berufserfahrung in den Fachrichtungen Möbel-, Laden- oder Innenausbau von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Holzbearbeitung mit CNC gesteuerten Holzbearbeitungsmaschinen wünschenswert
• Erfahrungen mit Anwendersoftware zur Erstellung von CNC-Programmen
Was gibt es zu tun?
• Anfertigung hochwertiger und individueller Möbel- und Einrichtungsteile für den Schiffsinnenausbau
• Bedienung von verschiedensten Holzbearbeitungsmaschinen für die Herstellung von Halbfertigteilen
• Einmessen von Werkzeugen für die CNC Bearbeitung
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Maschinen
Warum Akzent?
• Wechselprämien für Fachkräfte
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Fahrkostenübernahme nach Absprache
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Prämien
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Bei Interesse melden Sie sich gerne:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Daniela Hammer
Dankwartstraße 22
23966 Wismar
Tel: 03841 7849710
Mobil: 01735929219
daniela.hammer_at_akzent-personal.de
www.akzent-personal.de
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
