Zweck und Ziel der Stelle
⚡ Elektriker (m/w/d) für Baustellen in Stralsund gesucht!
💰 Ab 18,09 € brutto/Stunde – alle geleisteten Stunden werden ausgezahlt!
Du bist Elektriker (m/w/d), hast Erfahrung auf Baustellen und suchst einen neuen Job in Vollzeit?
Dann komm zu Akzent!
Für unsere Kunden in Stralsund suchen wir zuverlässige Elektriker (m/w/d) für den Einsatz auf Baustellen.
✅ Das bieten wir dir:
Ab 18,09 € brutto pro Stunde
Auszahlung aller geleisteten Arbeitsstunden
Vollzeitbeschäftigung
Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag, Entgeltgruppe 4
Persönliche Betreuung durch unser Team in Stralsund
Direkte Ansprechpartnerin vor Ort
🔧 Deine Aufgaben:
Elektroinstallationen auf Baustellen
Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln
Montage von Steckdosen, Schaltern und Beleuchtung
Installation elektrischer Anlagen
Arbeiten nach Plänen und Zeichnungen
👷 Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Elektroinstallation
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
📲 Bewerben geht ganz einfach!
Kein Lebenslauf beim Erstkontakt nötig!
Schreib uns einfach hier über Kleinanzeigen oder ruf direkt an.
Ein kurzes „Hallo Mareen, ich interessiere mich für die Elektrikerstelle“ reicht aus!
Deine Ansprechpartnerin
Mareen Prieß
Personaldisponentin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Scheelestr. 9
18435 Stralsund
📱 0177 6865263
☎️ 03831 2033581
✉️ mareen.priess_at_akzent-personal.de
🌐 www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gleichbehandlung und Chancengleichheit
Alle Stellenausschreibungen richten sich an Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand der Qualifikation.
Datenschutzhinweise:
https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
