Zweck und Ziel der Stelle
Rohrschweißer (m/w/d) – WIG-Schweißer in Stralsund
4-Tage-Woche | Vollzeit | 18,09 € pro Stunde | Freitag frei!
Die Akzent Personaldienstleistungen GmbH sucht ab sofort einen erfahrenen Rohrschweißer (m/w/d) im WIG-Schweißverfahren für einen langfristigen Kundeneinsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Stralsund.
4 Tage arbeiten, 3 Tage frei – starten Sie mit uns durch!
Ihre Vorteile auf einen Blick
- 18,09 € brutto Stundenlohn
- 4-Tage-Woche – Montag bis Donnerstag
- Vollzeit – 40 Stunden pro Woche
- Freitag frei – verlängertes Wochenende!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach geltenden tariflichen Regelungen
- Langfristiger Einsatz in Stralsund
- Persönliche Betreuung durch unser Akzent-Team vor Ort
Ihre Aufgaben
- WIG-Schweißen (Verfahren 141) von Edelstahl- und Stahlrohrleitungen
- Herstellung hochwertiger Rohrverbindungen
- Schweißen nach technischen Zeichnungen und Isometrien
- Vorbereitung und Heften von Rohrleitungen
- Qualitätskontrolle der Schweißnähte
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit
- Erfahrung als Rohrschweißer (m/w/d) im WIG-Verfahren
- Kenntnisse im Schweißen von Edelstahl und Stahl
- Idealerweise gültige Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-1
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Jetzt bewerben – ganz unkompliziert!
Sie möchten 18,09 € pro Stunde verdienen und jeden Freitag frei haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Mareen Prieß
Personaldisponentin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Scheelestr. 9
18435 Stralsund
Telefon: 03831 2033581
Mobil: 0177 6865263
E-Mail: stralsund_at_akzent-personal.de
Website: www.akzent-personal.de
Akzent – Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Menschen (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand der beruflichen Qualifikation.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
