"TROCKENBAUER machen keine Pausen! Er gibt seinem WERKZEUG Zeit sich zu ERHOLEN"
Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus? Sie sind eine Koryphäe auf Ihrem Gebiet? Dann suchen wir genau Sie für unsere Kunden!
📍 Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: ab sofort
Wir bieten Ihnen:
• Anstellung über uns oder direkt im Kundenunternehmen
• Individuelle Betreuung und passgenaue Jobsuche nach Ihren Wünschen
• Gehalt nach Vereinbarung
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket bzw. Zuschuss für Fahrtkosten (Bus, Bahn oder Auto)
• Jobbike
• Wohnortnahe Einsätze
• Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Trockenbauarbeiten im Innenausbau
• Montage von Wand- und Deckensystemen
• Spachtel- und Ausbauarbeiten
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Trockenbaumonteur, Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss
• Alternativ: fundierte Berufserfahrung ohne Ausbildung
• Freude am Handwerk und an Ihrer Tätigkeit
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Straße 2
01097 Dresden
Tel.: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
E-Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
