Neugierig, motiviert, ambitioniert? Dann Suchen Wir Sie!
Für ein etabliertes Unternehmen in der Pumpenherstellung suchen wir einen zuverlässigen Maschinenführer (m/w/d) zur Unterstützung in der Fertigung.
📍 Standort: Klipphausen, Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit / 3-Schichtsystem | Einstieg: ab sofort
Wir bieten Ihnen:
• Unbefristete Anstellung in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem
• Kostenfreie Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Persönliche Betreuung durch unser Team vor Ort
• Gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben:
• Bedienung, Überwachung und Einrichtung von Maschinen und Anlagen in der Pumpenherstellung
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Durchführung von Qualitätskontrollen während des Fertigungsprozesses
• Behebung kleinerer Störungen und Unterstützung bei Wartungsarbeiten
• Bestückung der Maschinen mit Materialien und Bauteilen
• Arbeiten mit schweren Teilen in der laufenden Produktion
Ihr Profil:
• Erste Erfahrung als Maschinenbediener (m/w/d), Maschinenführer (m/w/d), Anlagenbediener (m/w/d) oder in der industriellen Produktion
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Maschinen
• Bereitschaft zum Arbeiten mit schweren Teilen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schichtsystem
• Führerschein und PKW sind von Vorteil, da das Unternehmen schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
• Zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
