Ihr neuer Job wartet!
Sie sind technikaffin, qualitätsbewusst und lieben Präzision? Dann werden Sie Maschinenbediener (m/w/d) in Radeberg!
Für ein führendes Unternehmen in der Leiterplattenherstellung suchen wir eine engagierte Maschinenbediener (m/w/d) für den Einsatz im 3-Schichtsystem.
📍 Standort: Radeberg, 01454 | Arbeitszeit: Vollzeit / 3-Schichtsystem | Einstieg: Ab sofort
Wir bieten Ihnen:
• Attraktive Vergütung und regelmäßige Lohnsteigerungen
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Oder fahren Sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
• Wohnortnahe Einsätze
• Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Ihre Aufgaben:
• Prüfen von Leiterplatten mittels manueller und automatischer optischer Inspektion
• Löten von elektronischen Bauelementen
• Reparieren und Nacharbeiten von Leiterplatten
Ihr Profil:
• Lötkenntnisse und sichere Handhabung in der Bauteilmontage
• Erfahrung als Maschinenführer / Produktionshelfer (m/w/d)
• Lesen von Zeichnungen und Stücklisten
• Zuverlässige, systematische sowie handlungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de
„Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
