BLUMEN sind das LÄCHELN der Erde!
Die Gestaltung von Blumensträußen, Dekorationen und Gestecken ist für Sie eine Leidenschaft? Dann interessieren wir uns genau für Sie! Für ein Kundenunternehmen suchen wir einen kreativen Floristen (m/w/d) mit Liebe zum Detail.
📍 Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit möglich | Einstieg: ab sofort
Wir bieten:
● Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen
● Vorauswahl von Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Wünschen entsprechen
● Faire Vergütung nach Tarif oder individuell
● Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen
Warum mit uns arbeiten?
● Wir treffen die Vorauswahl für Sie: Basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen, vermitteln wir Sie an Unternehmen, die am besten zu Ihnen passen
● Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können
● Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Ihrer Seite
Ihre Aufgaben:
● Beratung und Betreuung von Kunden rund um florale Produkte und Arrangements
● Kreation von saisonalen Dekorationen und Event-Floristik
● Gestaltung von Blumenschmuck für Hochzeiten, Trauerfeiern und weitere Anlässe
● Präsentation und Pflege der Waren
Ihr Profil:
● Abgeschlossene Ausbildung als Florist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
● Erfahrung in der floristischen Gestaltung und Dekoration
● Kreativität und Gespür für Trends und Kundenwünsche
● Freundliches Auftreten und kundenorientiertes Denken
● Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
