Dein neuer Job wartet schon!
Du willst sofort loslegen und bringst gern Farbe und Schutz auf den Punkt? Dann bewirb Dich als Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d) in Dresden!
Im Bereich Fassaden- und Innenbeschichtung suchen wir Dich zum sofortigen Einstieg als Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d).
📍 Standort: Dresden, Pirna | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort
Wir bieten Dir:
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Wir bieten Dir ein Jobbike an
• Wohnortnahe Einsätze
• Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Tätigkeitsbereich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Deine Aufgaben:
• Arbeitsvorbereitungen wie Verlegen von Teilabdeckungen und Malervlies
• Schleifen, Spachteln und Verputzen von Untergründen
• Fassaden- und Innenanstricharbeiten
• Arbeiten mit verschiedenen Lacken und Beschichtungssystemen
• Sorgfältige Ausführung unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben
Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d), Maler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• Handwerkliches Geschick sowie präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Deine Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de
„Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
