„Du bringst Gebäude wieder in Bestform?“
🎨 Du bringst Fassaden wieder zum Strahlen? Dann komm in unser Team!
📍 Standort: Dresden, Freital | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort
Ihre Vorteile bei uns
• Geld allein macht nicht glücklich – es muss einem schon gehören 🙂 deswegen gibt es bei uns auch welches
• Wir haben hier keinen eigenen Kindergarten, aber wir unterstützen dich finanziell
• Fahrtkostenzuschuss – egal ob Bus, Bahn oder Auto
• Oder fährst du lieber mit dem Rad? Dein neues Jobbike wartet! 🚲
• Lieber im Meer baden als in Arbeit schwimmen – deswegen sind bis zu 30 Tage Urlaub drin 🌊
• Du willst dich noch schlauer in deinem Job machen? Wir helfen dabei!
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Den Rest erzähle ich dir persönlich 😉
Ihre Aufgaben
• Sanierungsarbeiten im Neubau und Altbau
• Außen- und Innenanstriche
• Vorbereitung von Untergründen
• Allgemeine Beschichtungs- und Renovierungsarbeiten an Gebäuden und Bauteilen
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zum Bauten- und Objektbeschichter / Maler (m/w/d)
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
