Sie bringen Räume auf den richtigen Untergrund.
Bodenleger (m/w/d)
📍 Standort: Halle (Saale) | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort
Sie arbeiten gern handwerklich, haben ein gutes Auge fürs Detail und möchten Räume sichtbar verschönern? Dann starten Sie jetzt als Bodenleger (m/w/d).
Ihre Vorteile bei uns
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer Arbeitsstelle in Halle (Saale)
Langfristiger Einsatz
Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
Persönliche Betreuung durch unser Akzent-Team
Ihre Aufgaben
Entfernung von altem PVC-Belag
Verlegen von PVC-Belag
Vorbereiten und Ausgleichen von Untergründen, z. B. Spachteln, Schleifen und Grundieren
Zuschneiden und Anpassen der Bodenbeläge
Sauberes und fachgerechtes Arbeiten nach Vorgabe
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger oder vergleichbare Erfahrung wünschenswert
Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse
Jetzt bewerben!
📧 Per Mail: katharina.kuehne_at_akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0345 97794012 oder 0162 1066416
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH
📍 Ihr Ansprechpartner: Katharina Kühne
📍 Martinstraße 8, 06108 Halle (Saale)
🌐 www.akzent-personal.de/jobs-in-halle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
💡 Nicht die passende Stelle für Sie? Kein Problem!
Sie sind in der Metallverarbeitung, im Maschinenbau oder in der Industrie zu Hause – egal ob Produktion, CNC, Schweißen, Montage oder Instandhaltung?
Oder Sie kommen aus dem Handwerk, zum Beispiel aus dem Elektrobereich, der Heizungs-, Sanitär- und Installationstechnik (HSI) oder sind Malerfachkraft?
Dann bewerben Sie sich gerne initiativ. Wir finden den passenden Job für Sie – kostenfrei und unverbindlich.
👉 Tipp: Einblicke in unsere tägliche Arbeit, aktuelle Stellenangebote und Infos rund um Jobs in Halle finden Sie auch auf unserem Instagram - und Facebook - Kanal. Schauen Sie gern vorbei und bleiben Sie immer auf dem Laufenden.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
