Neugierig, motiviert, ambitioniert? Dann Suchen Wir Sie!
Für ein produzierendes Unternehmen in Klipphausen suchen wir einen zuverlässigen Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle (m/w/d) zur Unterstützung im laufenden Fertigungsprozess.
📍 Standort: Klipphausen, Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit / 3-Schichtsystem | Einstieg: ab sofort
Wir bieten Ihnen:
• Unbefristete Anstellung in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Geregelte Einsätze im 3-Schichtsystem
• Kostenfreie Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Persönliche Betreuung durch unser Team vor Ort
• Gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Sicht-, Maß- und Qualitätskontrollen an gefertigten Teilen
• Prüfung der Produkte auf Fehler, Abweichungen und Beschädigungen
• Sortierung und Freigabe fehlerfreier Bauteile
• Dokumentation der Prüfergebnisse und Auffälligkeiten
• Meldung von Qualitätsabweichungen an die zuständigen Fachbereiche
• Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prüfvorgaben
• Kontrolle von Waren und Bauteilen im laufenden Produktionsprozess
Ihr Profil:
• Erste Erfahrung im Bereich Qualitätskontrolle, Produktion oder Sichtprüfung von Vorteil
• Sorgfältige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ein gutes Auge für Details
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
• Führerschein und PKW sind von Vorteil, da das Unternehmen schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung und Dokumentation
Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer_at_akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
