Das bin ich, deine Ansprechpartnerin Janina Dillenburger.
Was dich bei uns erwartet? Übertarifliche Bezahlung bis 4830€/Monat - Wohnortnah – Flexibilität!
Was ist Dein Ding?
Arbeiten in einer bestimmten Schicht? Oder so viele verschiedene Einsätze wie möglich?
Bei Akzent Mitte hast du deine Experten für Medizin- und Pflegejobs gefunden, mit Einsätzen angepasst an dein Leben. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden Job und Familie vereinbaren können, indem wir Dir Deinen Dienstplan mit DEINEN Wünschen gestalten. Versprochen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Pflegefachkraft (m/w/d)
in der Arbeitnehmerüberlassung.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Verkürzte Probezeit von drei Monaten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu DEINEM Leben passen
- Dienstplangestaltung mit DEINEN Wünschen (Schicht, Tag, Ort)
- Wohnortnahe Einsätze (max. eine Stunde Fahrtzeit)
- Übertarifliche Bezahlung mit vielen Extras
- Mind. 30 Urlaubstage
- Steuerfreie Zuschläge: 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag
- Jährlich steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Fahrtkosten (z.B. Deutschlandticket)
- Prämiensysteme
- Corporate Benefits
- Ind vieles vieles mehr
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) mit Krankenhauserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester (m/w/d) / zum Krankenpfleger (m/w/d)
Was Du dafür tun musst?
Anrufen, schreiben oder einfach vorbeikommen!
Deine Ansprechpartnerin: Janina Dillenburger
Mobil / WhatsApp: 0162 - 2828515
Festnetz: 030 - 283991232
E - Mail: berlin-mitte_at_akzent-mitte.de
Homepage: www.akzent-personal.de/jobs-in-berlin-medizin
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Straßmannstraße 25, 10249 Berlin
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
