Willkommen bei Akzent!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Stationär
📍 Standort: Umkreis Schwerin | Arbeitszeit: Minijob, Teilzeit – Schichtdienst |
Sprechen Sie uns an ob ambulante oder stationäre Pflege – Wir vermitteln Sie zu der richtigen Stelle!
Einstieg: Nach Absprache
Ihre Vorteile bei uns
• Tariflohn mit Steigerung gemäß GVP
• Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Mögliche Fahrkostenbeteiligung
• Wechselprämie für Fachkräfte nach Vereinbarung
• Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
• Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Ihre Aufgaben
• Pflege und Betreuung von Patienten
• Medizinische Versorgung, Verbände wechseln, Vitalwerte kontrollieren
• Pflege- und Behandlungsdokumentation führen
• Pflegeabläufe planen
• Beratung von Angehörigen
Ihr Profil
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Altenpfleger (m/w/d)
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, aber kein Muss
Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 0173 5929219
📧 Per Mail: daniela.hammer_at_akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 03841 7849710
Absenderblock
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Wismar
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Daniela Hammer
📍 Dankwartstraße 22, 23966 Wismar
🌐 www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
