Willkommen bei Akzent!
⚡ Altenpfleger (m/w/d) gesucht – Teilzeit in Schwerin! ⚡
Wir, die Akzent Personaldienstleistungen Wismar, sind ein erfahrener Personaldienstleister und suchen für unsere Kunden in Schwerin einen motivierten Altenpfleger (m/w/d). Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
🔹 Position: Altenpfleger (m/w/d)
🔹 Einsatzort: Schwerin
🔹 Arbeitszeit: Teilzeit (Schichtsystem)
🔹 Start: Nach Absprache
🔹 Stundenlohn: ab 23,00 €
Das bringst du mit:
✔ Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
✔ Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
✔ Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
✔ Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
✔ Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
Warum Akzent?
✔ 500,- Euro Wechselprämien für Fachkräfte möglich
✔ unbefristetes Arbeitsverhältnis
✔Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
✔tarifliche Zuschläge für Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
✔bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
✔Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
✔persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
✔Fahrkostenübernahme nach Absprache
✔Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
✔Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Prämien
✔kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
🚀 Jetzt bewerben bei Akzent Personaldienstleistungen Wismar!
Ansprechpartnerin: Daniela Hammer
📍 Dankwartstraße 22, 23966 Wismar
📞 03841 7849710
📧 daniela.hammer_at_akzent-personal.de
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
