Zweck und Ziel der Stelle
Kommissionierer (m/w/d) mit Führerschein gesucht!
Unbefristeter Job | GVP-Tarif ab 15,33 €/Std. | Urlaubs- & Weihnachtsgeld | Feste Ansprechpartner
Für unseren Kunden in Wittenhagen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zuverlässige Kommissionierer (m/w/d).
Wichtig: Da der Einsatzort Wittenhagen mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur eingeschränkt erreichbar ist, benötigen Sie einen Führerschein und müssen den Einsatzort zuverlässig erreichen können.
Ihre Aufgaben- Kommissionieren und Zusammenstellen von Waren
- Kontrolle der Waren auf Vollständigkeit und Qualität
- Bereitstellung der Waren für Versand und Verladung
- Verpacken und Kennzeichnen von Waren
- Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten
- Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
Ihr Profil- Erste Erfahrung im Lager oder in der Kommissionierung von Vorteil
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Vergütung nach GVP-Tarif ab 15,33 €/Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner und persönliche Betreuung
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbung
Ein aktueller Lebenslauf genügt – wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sophie Neetz
☎️ 03831 2033580
📱 01522 9175804 – gerne auch per WhatsApp
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich an Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Grundlage der fachlichen Qualifikation.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
