Zweck und Ziel der Stelle
Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung gesucht (m/w/d)
Für unseren Kunden suchen wir für die Direktvermittlung Kaufmännischen Mitarbeiter Abteilung Buchhaltung (m/w/d)
Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Buchhaltungsprogrammen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
Flexible Gleitzeit zwischen 07:00 Uhr und 16:00 Uhr
Jessica Reinhauer
Personaldisponentin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Scheelestr. 9
18435 Stralsund
Tel: 038312033581
01776865263
jessica.reinhauer_at_akzent-personal.de
www.akzent-personal.de
Geschäftsführer: Andreas Luthardt, Rex Madrian Gesellschaft mit beschränkter Haftung | HRB 63007 AG Charlottenburg | Sitz: Berlin Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation [https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation]
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
