Du arbeitest gern draußen, bist handwerklich geschickt? Dann komm zu Akzent!
Für unsere Kunden in Rostock und Umgebung suchen wir ab sofort motivierte Unterstützung im Bereich Wärmedämmung – in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ob an Wänden oder Decken: Mit deinem handwerklichen Geschick sorgst du dafür, dass Gebäude fachgerecht gedämmt werden.
🔨 Das sind deine Aufgaben
- Du unterstützt bei Wärmedämm- und Außenisolierarbeiten.
- Du bringst Dämmstoffe an Wänden und Decken an.
- Du bereitest Untergründe und Materialien für die Verarbeitung vor.
- Du unterstützt bei weiteren anfallenden Arbeiten rund um die Dämmung von Gebäuden.
- Du arbeitest mit den Fachkräften vor Ort zusammen und achtest auf eine sorgfältige Ausführung.
💪 Das bringst du mit
- Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit
- Idealerweise erste Erfahrung in der Wärmedämmung, im Malerhandwerk oder auf dem Bau
- Eine zuverlässige, sorgfältige und motivierte Arbeitsweise
- Teamgeist und die Bereitschaft, mit anzupacken
Du bist handwerklich fit, aber kein gelernter Wärmedämmer? Wenn du praktische Erfahrung mitbringst und bereit bist, Neues zu lernen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
🎯 Das bekommst du bei Akzent
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch unser Akzent-Team
- Übernahmeoption beim Kunden
- Mitarbeitervorteile über unser Rabattportal
🚀 Lust auf einen Job, bei dem du etwas bewegen kannst?
Dann melde dich bei uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den passenden Einsatz für dich zu finden.
Du möchtest lieber persönlich vorbeikommen?
Unser Bewerbertag findet jeden Mittwoch von 9 bis 15 Uhr statt.
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Dierkower Damm 38a, 18146 Rostock
Komm vorbei und sprich mit uns über deinen nächsten Job!
Akzent Rostock – Wir bringen dich in Arbeit!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
