Zweck und Ziel der Stelle
💼 Bürokaufleute
(m/w/d) – Direktvermittlung im Großraum Hannover📍 Einsatzort: Hannover & Umgebung
🕓 Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
🚀 Start: Ab sofort
📊 Direktvermittlung bedeutet: Du bewirbst dich bei uns – wir bringen dich direkt in eine Festanstellung bei einem passenden Unternehmen. Kein Umweg über Zeitarbeit, keine langen Bewerbungsprozesse.
Als Bürokaufmann bzw. Bürokauffrau sorgst du dafür, dass im Büroalltag alles rund läuft. Du unterstützt die Verwaltung, organisierst Abläufe und bist Ansprechpartner für Kunden, Geschäftspartner und Kollegen.
💪 Deine Aufgaben
- Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Bearbeitung von Schriftverkehr sowie E-Mails
- Telefonische Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
- Terminplanung und Organisation
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen
- Pflege von Stammdaten und Dokumenten
- Unterstützung in der Buchhaltung sowie bei administrativen Aufgaben
🎓 Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bürokaufmann/-frau
- Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
📞 So kommst du schnell zum neuen Job:
📧 Mail an: hannover_at_akzent-mitte.de
💬 Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung, damit wir dich gezielt vermitteln können.
🏢 Oder komm direkt vorbei – ganz ohne Termin:
Montag bis Freitag, 09:00 - 12:00 und 13:00 - 16:00Uhr
📍 Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
📍 Lange Laube 14, 30159 Hannover
🌐 www.akzent-personal.de
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Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
