Anlagenmechaniker (m/w/d)
für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Standort: Zwickau & Umgebung
Arbeitszeit: Tagschicht / in Vollzeit
Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben:
- Montage von Anlagen im Bereich Heizungs-/Sanitär-/Klima- und Lüftungstechnik
- Service- und Wartungsarbeiten
- Installationsarbeiten Alt- und Neubau
- Kleinreparaturen im Kundendienst Heizung, Lüftung, Sanitär
- Einweisung der Kunden in der Bedienung der installierten Anlage
- Zeichnungen und Pläne lesen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Das wünschen wir uns:
- eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder im Bereich Heizung-, Sanitär-, Klimatechnik
- handwerkliches Geschick mit einer eigenständigen, sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Kundendienst erforderlich
- Deutsch in Wort und Schrift
Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
📍Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
📞 03447 3744411
📱 0157 73 73 74 32
📧 altenburg_at_akzent-personal.de
🌐 www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
💡 Gerade selbst glücklich im Job? Das sei Ihnen gegönnt.
Aber vielleicht kennen Sie jemanden, bei dem es beruflich gerade eher heißt: „Da geht noch was.“
Dann machen Sie doch kurzerhand den Job-Kuppler und empfehlen Sie uns weiter. Ob Freunde, Bekannte, Nachbarn oder ehemalige Kollegen – leiten Sie einfach unsere Kontaktdaten oder eines unserer Stellenangebote weiter.
Gute Jobs darf man schließlich weitersagen.
Wir freuen uns über jede Empfehlung und jeden neuen Kontakt!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
