Mechatroniker (m/w/d)

ACHTUNG!! Wir suchen Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)

ACHTUNG!! Wir suchen Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) bzw. Elektrotechniker (m/w/d) im Bereich Instanthaltung

Wir suchen ab sofort souveräne, kompetente und zuverlässige Mitarbeiter für ein Unternehmen in Großröhrsdorf. Ein Gehalt von 18€ ist dir sicher und du hast die Möglichkeit, kostenlos zu parken. Gleitzeitregelung rundet die Work-Live- Balance in dem Unternehmen ab.

Niveauvolles, innovatives Arbeiten und Flexibilität zu jedem einzelnen Kunden wird in diesem Unternehmen großgeschrieben und gehört zum alltags Geschäft.

Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiederfinden, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich gleich, um in einem Team zu arbeiten, welches bodenständig und aufgeschlossen ist.

Anforderungen und Kenntnisse:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), oder Elektriker (m/w/d)
• Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Produktanlagen
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Montage elektrischer und mechanischer Teile
• Durchführung von Prüfungen und Messungen
• Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung und Modernisierung der Anlagen

Das erwartet Sie:

• Gehalt ab 18€
• kostenlose Parkplätze
• Gleitzeitregelung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gehalt nach Vereinbarung
• Arbeitsvertrag nach BAP
• ein kleines aufgeschlossenes Team
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 25 Tage Urlaub
• nach der Probezeit Option auf ein Job Bike
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• steuerfreie Zuschläge wie Kilometergeld

FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Reichenstraße 3

02625 Bautzen

Katja Oehmcke

Tel: 03591/5574427

Mobil: 0152/55308742

Mail: katja.oehmcke_at_akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.