Personalreferent (m/w/d) - in Zwickau

Personal, Personal, Personal...einfach Personal

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) in Zwickau

Es handelt sich um eine Direkteinstellung

Ihr Aufgabengebiet

• Vollumfängliche und gesamtverantwortliche Umsetzung aller HR-relevanten Prozesse

• Sicherstellung der Normen- und Auditkonformität der HR-Prozesse

• Unmittelbare Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Durchführung administrativer Aufgaben wie Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen etc.

• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragen

• Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung einer zeitgemäßen
  Personalstrategie

• Verantwortung für ein aktives Recruiting von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften

• Durchführung des Auswahlprozesses bei Bewerbern sowie Organisation und Steuerung des Onboardings neuer Mitarbeiter

• Verantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und der damit verbundenen Prozesse als Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Finanzämtern

• Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung

• Zu- und Mitarbeit im Budgetprozess und im Personalcontrolling

• Verhandlung, Durchführung und Koordination von arbeitsrechtlichen Maßnahmen

• Bearbeitung von Leiharbeitsthemen

• Führen von Personal- und Mitarbeitergesprächen

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen

• Führen von BEM-Prozessen sowie die Planung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Mitwirkung an der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen

• Pflege der Kontakte zu regionalen Oberschulen, Gymnasien, Berufs- und Hochschulen

• Präsentation des Arbeitgebers bei Ausbildungs- und Fachkräftemessen

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fokussierung auf Personalwesen bzw. Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der operativen Personalarbeit in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen

• Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Betriebsverfassungsrecht usw.

• Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Hands-on-Mentalität verbunden mit Empathie

• Eigenverantwortliche, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

• Überzeugendes und integres Auftreten, absolute Diskretion und Loyalität

• Professioneller Umgang mit dem MS-Office- Paket und Lohnabrechnungsprogrammen

• Sie agieren netzwerkorientiert

• Gute Englischkenntnisse im Bewerbungsprozess wünschenswert

Was Sie erwartet:

• ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer fundierten Einarbeitung

• flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Option auf temporäres mobiles
  Arbeiten

• konstruktives, familiäres und lösungsorientiertes Arbeitsklima

• betriebliche Altersvorsorge

• Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen

• unbefristete Vollzeitstelle

• 30 Arbeitstage jährlicher Urlaubsanspruch ab Beschäftigungsbeginn

• angemessene Vergütung

• Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung in Ihrem Fachbereich

• firmenübergreifendes Netzwerken

• tägliche Pausenversorgung mit Zuschüssen durch Unternehmen

• kostenfreie, arbeitsplatznahe Mitarbeiterparkplätze

     Arbeitsort ist der Sitz des Unternehmens und seine Betriebsstätten

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

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