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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Leipzig

Akzent Niederlassung Berlin

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    Niederlassungsleiter (m/w/d)

    Leipzig — 15.05.2024 — ID: e5947e4e-7f4e-4fa3-9e42-2bcd685bac0f
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    • Regionale Einsätze

    Zertifizierungen & Awards

    Thomas
    Bin sehr zufrieden wurde schnell und unkompliziert innerhalb von Dresden vermittelt. Das Betriebskli...
    Marion
    Ich war nun schon 2 mal dort und würde immer wieder diese zeitarbeitsfirma nehmen. Sie sind zuverläs...
    Mike Silber
    Ich weiß gar nicht, warum alle über die Zeitarbeit schimpfen. Man muss wie sooft im Leben nur den ri...
    Malika Wida
    Akzent hat mich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis an einen sehr guten Arbeitgeber vermittelt. ...
    Patricia Jahn
    Hier steht der AN an erster Stelle. Eine Chefin die immer zur Seite um Probleme gemeinsam zu lösen u...
    A. Schwerdtner
    Kann mich den Kommentatoren vorab nur anschließen. Wirklich rein gar nichts davon zu spüren, dass ma...
    22
    Sehr freundlich freue mich auf die Zusammenarbeit
    Matthias Zschieschang
    Meine Erfahrungen mit Akzent Altenburg waren sehr sehr gut. Es war von vornherein alles möglich und ...
    Steven Eckelt
    Ich danke dem Akzentteam Gera für die tolle Unterstützung und schnelle Vermittlung in einen Job. Man...
    Rene Gerstenberg
    Ich bin sehr zufrieden mit der Leistung von Akzent. Ich arbeite seit fast 14 Jahren hier als Maler u...
    harry last
    Ich arbeite seit 6 Jahren und 6 Monaten bei Akzent in Stralsund. Mir gefällt es sehr gut und wenn ic...
    Marc Schmolinski
    Ich arbeite seit 2020 bei Akzent und habe bisher keine großen Probleme gehabt, weder mit dem Persona...
    Kay Wendt
    Würde gerne mehr als 5 Sterne geben. Super gutes Personal. Offenes Ohr für jedes Problem. Würde imme...
    Vivek g
    AUSGEZEICHNETER SERVICE..... "Meine Erfahrung mit Akzent war einfach nur hervorragend. Das Beratungs...
    Sarah Martin
    Ich bin über einen längeren Zeitraum dort angestellt gewesen und kann nur gutes sagen. Immer ein off...
    Eckhard Tonagel
    Ich bin seid 8 Jahren bei Akzent Schwerin beschäftigt und bin stolz bei Akzent zu sein da die Leute ...
    Anchina Transina
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    Kathrin Böhme
    Absolut empfehlenswert! Besonders Herrn Förster möchte ich an dieser Stelle hervorheben. Dank seiner...
    Carina Baumann
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    • Vertragsart
      unbefristet
    • Branche/Beruf
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    • Das sind unsere Benefits
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    • Einsatzort
      04103 Leipzig
    • Arbeitszeit
      Vollzeit

    Unser Angebot

    Wir haben über 50 dufte Kollegen, angenehme Arbeitszeiten, Kaffee ohne Ende und einen lebendigen Arbeitsplatz.

    Und was fehlt? Genau! Du als Niederlassungsleiter (m/w/d) an unserem Standort in Leipzig!

    Anschnallen:

    • als zukünftiger Akzentler (m/w/d) erhältst du ein überdurchschnittliches Festgehalt + monatliche Provisionszahlungen
    • eine umfassende "Schritt für Schritt" Einarbeitung nach Plan die dich für alle Herausforderungen wappnet
    • ein Firmenhandy, ein Poolfahrzeug und eine moderner Arbeitsplatz gehört bei uns zur Grundausstattung und steht ab Tag 1 zur Verfügung!
    • ebenso erhältst du ab Tag 1 Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte in über 400 Partnershops
    • wenn du möchtest eine unbefristete Festeinstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
    • nachdem du die Probezeit mit Links gemeistert hast, warten steuerfreie Benefits und sogar ein Jobbike auf dich!
    • regelmäßige Workshops und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind natürlich selbstverständlich und werden aktiv gefördert

    Ihre Aufgaben im Überblick:                    

    • Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung, sowie die Planung und Umsetzung der Niederlassungsziele
    • Controlling (Auswertung erfolgsrelevanter Kennzahlen, Statistiken, Performance, Qualität)
    • Vertriebsaktivitäten hinsichtlich (Neu-) Kunden- und Lieferantengewinnung
    • Kalkulation von Angeboten und Kalkulationen (KVS mit & ohne Branchenzuschlag, Vergleichslohn-Betrachtung, Berechnung Direktvermittlungs-Gebühr)
    • Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung
    • Kontrolle offene Posten
    • Primärer Ansprechpartner für Agentur für Arbeit, Bildungsträger und Verwaltung
    • Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
    • Führung der Feedbackgespräche mit internen Mitarbeitern
    • Regelmäßige Meetings vorbereiten, führen und dokumentieren
    • Urlaubsplanung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung
    • Durchführung von Schulungen und Unterweisen aller Mitarbeiter bei Neuerungen und Prozessentwicklungen
    • Vorbereitung, Koordination und Überwachung von Schulungs- und Ausbildungsplänen sowie der ausbildungsrelevanten Umfänge
    • Kommunikation mit der Geschäftsführung und der Firmenzentrale
    • Repräsentation des Unternehmens nach Innen und Außen
    • Ggf. Steuerung eines Fachbereiches

     

    Voraussetzungen:

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Studium) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung
    • Mehrjährige Berufstätigkeit als Personaldisponent, Personalberater oder in vergleichbarer Position
    • Gute Kenntnisse im Bereich des AÜG, der Arbeitsgesetze, des Arbeitsschutzes sowie der relevanten Tarifverträge
    • Aktuelle Marktkenntnisse im Großraum Leipzig sowie Erfahrung im Vertrieb
    • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
    • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office

    Ja und nun?
    Nun freue ich mich auf deine aussagekräftige Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Dir! Bewirb dich gerne per Mail, Messenger oder gleich per Telefon. Meine Kontaktdaten findest du direkt hier unten!
    Und wenn du Lust auf ein „Zoom“ Videomeeting hast, ich bin bereit!

    Fragen? Melde Dich bei mir:
    Akzent Personaldienstleistungen GmbH
    Stefan Schwarz
    Gebietsleiter Personalberatung Süd
    Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden
    Tel: 0351 32348637
    Mobil / Messenger: 0162 1084096
    Web: www.akzent-personal.de

    Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

    Kontakt

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH - Recruiting+

    Wagner-Régeny-Str. 12
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