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Elektrohelfer (m/w/d) - Onboarding Prämie 600,00€

Potsdam

Akzent Niederlassung Potsdam

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Elektrohelfer (m/w/d) - Onboarding Prämie 600,00€

Potsdam — 18.08.2022 — ID: 13ac94c0-5b86-4591-bc25-6750c006d0bb
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  • Vertragsart
    unbefristet
  • Branche/Beruf
    Elektro
  • Das sind unsere Benefits
    Mehr erfahren
  • Einsatzort
    14469 Potsdam
  • Arbeitszeit
    Vollzeit

Wir sind ein Brandenburger Personaldienstleister und suchen für Fachbetriebe Elektrohelfer (m/w/d) in Vollzeit zur Arbeitnehmerüberlassung und/oder Vermittlung.

 

UNSERE KONDITIONEN UND BENEFITS:

  • Stundenlohn 13,00€ - 15,00€
  • Onboarding Prämie 600€
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - steigend nach Betriebszugehörigkeit
  • Ab 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vollfinanzierte Freistellung zu auserwählten Jubiläen
  • Vitaminreiche Winterversorgung und Saunagang
  • Erste-Hilfe-Lehrgänge
  • Jährlich zwei vollfinanzierte Schulungen/Weiterbildungen
  • Regelmäßiger offener Austausch
  • Benzinkostenzuschuss/Stromkostenzuschuss
  • uvm.

    DIE AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:

    • Mithilfe bei der Montage von Elektroanlagen
    • Unterstützung der Fachkräfte beim Umbau und bei der Wartung von elektrischen Maschinen
    • Hilfestellung bei Neuinstallationen und Sanierungsarbeiten

    WIR WÜNSCHEN UNS:

    • Abgeschlossene Weiterbildung als Elektrofachkraft/ -Helfer (m/w/d) wäre wünschenswert
    • „Ausbildungsabbrecher“ (m/w/d) sind willkommen
    • Berufserfahrung im Eletrobereich
    • Handwerkliches Geschick und feinmotorische Fähigkeiten

     

    Bewirb Dich jetzt als Helfer Elektrohelfer (m/w/d)! 

     

    ANSPRECHPARTNERIN:

    Carola Langer
    Personalberaterin

    ☎ 0331-900 888 10 / 0162-608 11 05
    ✉ potsdam_at_akzent-mitte.de
    🌐 www.akzent-personal.de

    Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
    Niederlassung Potsdam
    Lindenstraße 50
    14467 Potsdam


     

     

    Kontaktdaten für Stellenanzeige

    Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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    Lindenstraße 50
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