Reinigungskraft mit Objektverantwortung (m/w/d)

Unser Angebot für Sie

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Reinigungskraft mit Objektverantwortung (m/w/d) zur Direktvermittlung

Darauf dürfen Sie sich freuen :
- Vergütung in Anlehnung des TVöD VKA (Ost), mind. EG 1 je nach Qualifikation bis EG 4 möglich
- bis Vollzeit möglich: 30 Wochenstunden – Mindestumfang
- 30 Tage Urlaub und Einsatzzeiten maximal im Rahmen 06:00 – 18:30 Uhr (in Früh und Spätschicht)
- kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben :
- Reinigung der Gebäude sowie der einzelnen Räume gemäß Kunden-eigenem Reinigungs- und Hygieneplan (überwiegend alltagsintegriert)
- manuelle und maschinelle Reinigung unterschiedlicher Fußböden bzw. Bodenbeläge
- Glasreinigung
- Reinigung von Möbeln, Türen, Heizkörpern, Fensterrahmen und sanitären Anlagen
- Leeren von Abfalleimern und Papierkörben inkl. der Trennung und Entsorgung der Abfälle
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung für ein Objekt
- Kleinere Fahrdienste zwischen Objekten
 

Das erwarten wir :
- Eine Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder den Nachweis umfangreicher Erfahrungen im Reinigungsbereich
- Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Objektnutzern
- Guter Blick für Sauberkeit
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Objektleitung/Mitarbeiterverantwortung
- Sachgerechte Bedienung technischer Geräte
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Eintragungsfreies Polizeiliches Führungszeugnis

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit
der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Leipziger Straße 16
06108 Halle
Tel: 0345 - 97 79 40 12
Mail: christian.beau_at_akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.