Achtung Jobgefahr!
Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Bist du ein Organisationstalent mit einem Sinn für Humor?
Liebst du es, in einem dynamischen Team zu arbeiten und dabei die gute Laune hochzuhalten?
Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!
Wir suchen zur internen Besetzung für unsere Niederlassung in Gera Dich als Teamassistent/ Vertriebsassistent (m/w/d)
Was wir bieten? Mehr als nur einen Job:
- Bis zu 32 Tage Urlaub – Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig!
- Jährliche Gehaltsanpassung – Weil gute Arbeit wertgeschätzt wird!
- Umfangreiche Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten– Wir fördern Dein Potenzial!
- Gesundheitspräventive Maßnahmen – Wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden
- Pluxee-Karte – Monatliche Aufladung nach der Probezeit
- Sommer- & Weihnachtsfeiern – Wir feiern Erfolge gemeinsam!
- Regelmäßige Teamevents – Weil Arbeit auch Spaß machen soll!
- Vermögenswirksame Leistungen – Wir denken an Deine Zukunft!
- Immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
- Prozentuale Beteiligung am Umsatz der Niederlassung - Weil Du es uns Wert bist!
Dein Aufgabenfeld:
- allg. Sachbearbeitung
- Arbeitszeiterfassung unserer externen Mitarbeiter
- administrative Aufgaben im Recruitingbereich
- Unterstützung im Bereich der Kundenakquise
Dein Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
- gute PC und MS-Office Kenntnisse
- wünschenswert Führerschein
- Deutsch in Wort und Schrift
Wenn du bereit bist, unser Team mit deiner positiven Energie und deinem Organisationstalent zu bereichern, dann freuen wir
uns auf deine Bewerbung!
Akzent Personaldienstleistungen GmbH NL Gera
Stephanie Taube
Friedericistraße 9
07545 Gera
Tel: 0365 55247213
Handy: 01775927822
E-Mail: stephanie.taube_at_akzent-personal.de
Web: https://www.akzent-personal.de/jobs-in-gera
Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Personaldienstleistungen weiterhin auf höchstem Niveau angeboten werden und unsere Kunden stets zufrieden sind.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
