Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Dresden und Umgebung. 

Darauf dürfen Sie sich freuen: 
- Einen attraktiven Stundenlohn ab 20,- € brutto + Zulagen
- Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- Speziell für Sie ausgewählte Einrichtungen
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Das wünschen wir uns:
- staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Rehabilitationspädagoge / Sozialarbeiter / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner
- Freude und Engagement bei der Arbeit
- Teamgeist und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das sind Ihre Aufgaben:
- Pädagogische und pflegerische Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen
- Sicherstellung der medizinischen und therapeutischen Versorgung
- Organisation und Durchführung der Freizeitgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031. 

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sandra Ulrich
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 32348644
Fax: 0351 32348621
Mail: sandra.ulrich_at_akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
 

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

✔ übertarifliche Lohnzahlung
✔ Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
✔ individuelle Zuschüsse (z.B. Fahrtgeld & Kitazuschuss)
✔ Jobticket
✔ hohe Übernahmechancen am Einsatzort
✔ individuelle Arbeitsverträge
✔ Mehrstundenausgleich & Arbeitszeitkonto
✔ Schicht- & Feiertagszuschüsse
    ...und viele weitere Benefits