Woran man ein Gutes Unternehmen erkennt? – an Dir!
Bewirb dich jetzt bei uns als Metallbearbeiter (m/w/d) in Tagschicht, sichere dir tolle Benefits und bereichere ein Unternehmen mit deiner Arbeitskraft!
Was wir Dir bieten:
- ein Stundenlohn ab 12,43 € je nach Qualifikation auch mehr!
- Bereitstellung von Werkzeug, Arbeitsschutzkleidung und Zubehör
- eine kompetente und solide Zusammenarbeit
- steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
- kein Bock auf überfüllte Züge? Dann sicher dir unser JobBike!
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Worüber Du verfügen solltest:
- erste Erfahrung im der Metallbauwünschenswert, aber kein Muss!
- Handwerkliches Geschick
Was Deine Aufgaben wären:
- Entgraten, Putz-, Brennarbeiten
- Bearbeiten von Blechen
- Bedienen von Maschinen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Melde dich einfach über die sozialen Netzwerke oder telefonisch unter der Nummer 0173- 34 40 156.
Nutze auch gern die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter: 0351- 32 34 86 46 oder schriftlich an
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Aileen Rausch
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Handy: 0173- 34 40 156
Telefon: 0351- 32 34 86 46
Mail: aileen.rausch_at_akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
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Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.