Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen
Datenerfassung mit Überblick – wir zählen auf dich! 📊
Ob im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder per Direktvermittlung 🤝: Bei uns dreht sich alles um Zahlen, Struktur und einen klaren Kopf 🧠. Du unterstützt das Team bei der Erfassung von Produktionsdaten und Kennzahlen 📈 und bringst Ordnung ins vorbereitende Controlling ✔️. Kein Zahlenchaos, sondern saubere Daten. Vollzeit ist top, Teilzeit aber auch absolut möglich ⏰ – wir sind flexibel 💪
Deine Aufgaben:
📋 Erfassung und Pflege von Produktionsdaten & Kennzahlen
🧮 Unterstützung im vorbereitenden Controlling
Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringen und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 🙌
💼 Hierauf kannst du dich freuen:
🎁 Exklusive Mitarbeiterrabatte – Spare bis zu 60 % bei über 400 Partnern (z. B. 🛠️ toom, 🏃 SportScheck, 📦 Zalando etc.)
💸 Einstiegsprämie – Bis zu 1.000 € für den Start bei uns!
🌴 Bis zu 30 Tage Urlaub - Um die Seele baumeln zu lassen (ja, auch für die, die gern länger schlafen)
💬 Empfehlungsprämien – Bring Freunde mit und kassiere entweder Sach- oder Geldprämien!
⛽ Fahrgeldzuschuss / Tankgutscheine – Damit dein Auto nicht leer ausgeht.
🧘 Gesundheitspräventive Maßnahmen – Für mehr Wohlbefinden und Energie im Alltag.
🚆 Deutschlandticket (Deutsche Bahn) – Für stressfreies Reisen mit der Deutschen Bahn.
🎄 Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Damit die Festtage noch schöner werden!
🏭 Spannende, wohnortnahe Einsätze bei renommierten Kunden – Arbeit, die Spaß macht und um die Ecke ist.
📈 Chance auf Übernahme durch unsere Kunden – Zeig, was du kannst, und vielleicht bleibst du gleich bei uns!
👕 Arbeitskleidung von Engelbert Strauss – Damit du immer top gekleidet bist.
🗣️ Und das Beste: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich!
📲 Neugierig geworden? Dann schau bei uns auf 🔗 Instagram vorbei – dort gibt’s noch mehr Einblicke hinter die Kulissen!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
