Unser Angebot für Sie
Social Media Manager (m/w/d)
Für einen Kunden suchen wir einen Social Media Manger (m/w/d).
Du bist kreativ und die sozialen Medien sind dir bekannt und vertraut??
Du hast Lust Grafiken und Texte zu verfassen und entwickelst gerne neue Strategien, um in diesem Bereich Wettbewerbsfähig zu bleiben?
Dann melde dich am besten sofort bei uns und lass dir die Stelle nicht entgehen.
Anforderungen und Kenntnisse:
- Du planst, schaltest und überwachst Social Media Ads
- In Abstimmung definierst du KPIs, überwachst diese und kommunizierst im Team darüber www.havlat.de DREHEN | FRÄSEN | SCHLEIFEN | MONTIEREN Das bist du:
- Du brennst für das Thema Social Media
- Du hast eine Ausbildung und Erfahrung in Marketing, Medien, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten
- Du hast Kenntnisse über Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Rankings
- Die gängigen sozialen Netzwerke (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok und Pinterest) sind dir vertraut, mit neuen Kanälen beschäftigst du dich intensiv
- Du bist kollaborativ und dennoch fähig, Initiative zu ergreifen und unabhängig zu arbeiten
- Zertifizierungen wie Google Analytics, Facebook Blueprint und Twitter Flight School wünschenswert
- Erfahrungen in Grafik- und Webdesign von großem Vorteil
- Das erwartet DICH:
- familiäres Umfeld
- Gehalt nach Vereinbarung
- ein kleines aufgeschlossenes Team
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tag Urlaub
- Zuschuss zu den Fahrtkosten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
FRAGEN? Melden DICH gern bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Katja Oehmcke
Tel: 03591/5574427
Mobil: 0152/55308742
Mail: bautzen_at_akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
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Weitere Infos
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni, Einstellprämien o.ä.) berücksichtigt.
Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
