Qualitätsprüfer (m/w/d)

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d) in Meerane

Jobbeschreibung:

Als Qualitätsprüfer (m/w/d) arbeiten Sie nah an der Produktion unserer Kunden aus der Automobilindustrie. Nach Ihrer Einarbeitung beurteilen Sie Kfz-Bauteile nach einem vorgegebenen Prüfplan z.B. auf Herstellungsfehler oder Transportschäden. Beschädigte Teile markieren und dokumentieren Sie. Wo möglich, übernehmen Sie kleinere Reparaturen vor, damit nur einwandfreie Produkte die Fertigung unseres Kunden verlassen.

Das wünschen wir uns:

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung
• Gerne geben wir auch handwerklich geschickten Quereinsteigern, Berufsanfängern oder sehr lebenserfahrenen Bewerbern eine Chance
• Schichtbereitschaft (3-Schicht-System)
• Auto & Führerschein zwingend erforderlich
• Reisebereitschaft in Zwickau und Umgebung
• EDV-Grundkenntnisse

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Prüfung und Kontrolle von Automobilbauteilen mittels technischer Prüfmittel und Sichtkontrolle
• Beurteilen von Abweichungen und Sortieren der geprüften Teile gemäß Vorgaben
• Aussortieren fehlerhafter Teile
• Falls erforderlich Nacharbeit der fehlerhaften Teile
• Dokumentation der Prüfergebnisse und Arbeitszeiten

Was Sie dafür tun müssen:

Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Sarah Christoffer

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0177 2928709

Mail: sarah.christoffer_at_akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig

von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der

Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte

achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering

einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,

die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen