Mitarbeiter in der Wareneingangskontrolle (m/w/d)

Heute bewerben, Morgen starten! Geht nicht? Gibt`s nicht!

Zum sofortigen Einstieg suchen Wir Dich als Mitarbeiter in der Wareneingangskontrolle (m/w/d) im Raum Altenburg! 
Diese Stelle ist eine Direktvermittlung!!!

Wir bieten Dir eine übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, eine unbefristete Anstellung sowie viele tolle Benefits, wie beispielsweise ein Jobbike. 

Deine Aufgaben bei uns: 

- Wareneingangskontrolle beschaffter Einzelteile (WÜP VG)
- Überwachung der Ergebnisse ausgewählter Prozessschritte (Kalibrierung Fittinge VG)
- Durchführung von Shipping-Audits VG und Dokumentation der Ergebnisse 
Gern erklären wir Dir genaueres persönlich vor Ort!

Das solltest Du mitbringen:

- eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Qualitätsfachmann für Fertigungsprüftechnik erforderlich
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein und PKW wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft

Aber lass Dich nicht abschrecken, hast Du Qualifikationen in einem der Bereiche und bist lernwillig, melde Dich bei uns! 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Möchtest Du mehr über unsere offenen Stellen erfahren?
Dann leite Deine Bewerbung direkt an uns weiter oder ruf einfach schnell durch! 

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstr. 7
04600 Altenburg
Tel.: 03447-3744433
Mobil / Messenger: 0157 73 73 74 32
tabea.rosenthal_at_akzent-personal.de
www.akzent-personal.de/jobs-in-altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.