Mitarbeiter für die Materialplanung (m/w/d)

Heute bewerben, Morgen starten! Geht nicht? Gibt`s nicht!

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Mitarbeiter für die Materialplanung (m/w/d) im Raum Altenburg!
Die ist eine Direktvermittlung!!!

Wir bieten Dir eine übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, eine unbefristete Anstellung sowie viele tolle Benefits, wie beispielsweise ein Jobbike. 

Was Du bei uns so machst:

- strategische Produktionsplanung
- Arbeit mit SAP, Excel & Qlik View (Datenanalyse, Festlegung Sicherheitsbestände, Losgrößenberechnung)
- Terminüberwachung und Fertigungssteuerung
- Monitoring & aktives Erkennen von Abweichungen anhand von Kennzahlen
- Projektarbeit zur Verbesserung von Supply-Chain-Prozessen 
Genaueres können wir gerne in einem persönlichen Gespräch erklären! 

Das wünschen wir uns von Dir:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich (m/w/d) 
- strategisches Denken sowie gewissenhafte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
- ein Führerschein & PKW sind wünschenswert

Haben wir Dein Interesse geweckt? Möchtest Du mehr über unsere offenen Stellen erfahren?
Dann leite Deine Bewerbung direkt an uns weiter oder ruf einfach schnell durch! 

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstr. 7
04600 Altenburg
Tel.: 03447-3744433
Mobil / Messenger: 0157 73 73 74 32
tabea.rosenthal_at_akzent-personal.de
www.akzent-personal.de/jobs-in-altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.